为什么感觉现在越来越多的年轻人选择不上班了?

对这个问题很有共鸣,因为我家就有两个妹妹已经两年不上班,宅在家中。
我家没矿也没有多套房,不属于经济宽裕到可以支持她们不上班的情况。
但她们也不是工作能力太差,好逸恶劳的那类人;恰恰相反,她们刚毕业工作时表现都算出色,是颇受领导器重的员工。
就我看来,她们不上班的共同原因包括:
1. 工作压力大,她们个性不太圆通,难以融入职场:
这是许多年轻人的特点,但你也可以说这是性格耿直,在现实生活中她们可以交到知心朋友,但在职场上这种个性可能就要吃亏。
小妹毕业后就到福利待遇还不错的游戏公司担任客服,她的才华和能力得到了领导赏识,才半年就被提拔为组长。客服工作需要经常和一些”胡搅蛮缠“的用户打交道,但身为客服,她既不能和对方理论,又不能向领导申诉,觉得这种工作憋屈,不是长久之计,就提交了离职申请。
三妹原先在挺有名气的大型服装公司上班,但这里缺乏发展空间,她认真干了四五年就跳槽到了创业公司。新公司工作压力大,她全天连轴转也难以完美地搞定所有任务,不敢和领导沟通自己的想法,又坚持自己的行事原则,结果两头犯难,她因此患上了抑郁症,不得不在家休养。
2. 没有危机意识和生存压力:
她们未婚未育,属于一人吃饱全家不饿的那类人,住在父母供的房子里,平时不出门没有什么重大开销,凭借之前存下的一点积蓄,再加上偶尔在兼职平台接的一点散活,这种生活真的可以撑很久。
3.宁缺勿滥的求职取向:
小妹后来再找的工作还是客服岗位,但待遇已经大不如前,她接受无能,只能继续赋闲在家。三妹现在已经病愈,开始外出求职了。经历过之前“缺乏人情味”的职场体验,她决心远离做事缺乏“正规”流程的小公司,但大企业的好工作并不是遍地开花,她只好继续等待机会。
4.习得性无助:
一个人在舒适区呆得越久,就越容易沉溺其中,迷失方向。她们长期脱离社会,疏离职场,对外界的挑战就会不自觉地心生恐惧。这就是小妹的情况,她似乎已经放弃了再求职的打算,而且会回避我们提起的工作话题。我想,这一点不单是待业青年的共性,也是许多全职家庭主妇难以回归职场的原因之一。

在当今社会,年轻人到社会上去闯一闯,我觉得也是一件好事,必然社会现在先进了,也开放了,各行各业精英辈出,各行各业机会很多,出去闯闯闯对年轻人是一个非常好的锻炼,既锻炼他们的意志又锻炼他们的思维,使他们在人生的成长的道路上能够更进一步的提升自己,这也是一件非常开心的好事。

总之,年青人不选择上班,要去社会上闯荡和打拼,去创业,去谋取自身的生活出路,我觉得这也是一种生存的办法,这么做也很好,说不定哪天就能干出一番惊天动地的事业,前途一片光明,我们祝福他们吧,愿这样的年青人有所成功,到那时为他们喝彩,为他们鼓掌。

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