职场中年,请把工资收入变为次要收入

职场中年,请把工资收入变为次要收入

写在前面:

我发现我的身边的一些朋友,以及知识星球上提问的辉友,他们在职场中年时陷入焦虑的主要原因,都是收入模式过于单一的问题。

今天分享一篇去年写得旧文,关于为什么要把工资收入变为次要收入。而很多人还没有这样的认知。面对困境,当你有了正确的认知,才会产生正确的行为,收获你想要的结果。

强调一点,即使你的全部收入都是来自工作,也要注意总收入中来自公司股票期权的占比。我始终有一个观点,要去那些给你股票期权的公司,也是同样的意思。

希望这篇文章可以给你带来启发。



我在35岁那一年陷入很深的焦虑,因为发现已经不年轻,但工资是我的唯一收入。从那时起我知道除了从根本上改变自己的认知没有其他出路。

7年后的今天,工资成功变为第三收入,投资收益排第一,每年平均耗时不超过20小时;写作收入排第二,每天平均不超过45分钟。工资收入排第三,会耗费90%的时间。

我周末在朋友圈和知识星球发出上述信息,随后有朋友告诉我:「他深刻的认同我的观点 —— 30多岁的人不能只依赖工资一项收入了」。

另一个朋友说:「关于工资是唯一收入的焦虑,20多岁的人不太懂,但30多岁的都感同身受。」

为什么30多岁的人不能只依赖工资了?

我们把收入简化成两种状态,低薪和高薪。低薪无法满足自己和家庭的基本生活水准要求,这个不用多说,必须尽快克服低薪的问题。

那么高薪呢?高薪意味着自己和家人可以过上体面的生活,是否这样就足够了?

答案也是NO。

首先,高薪需要付出极高的代价,高薪行业决定了企业内外的竞争是非常激烈的。所以,要想不断的维持高薪,你需要付出极高的代价,比如健康。

半年前,一个朋友加盟一家中等规模的互联网公司任职中层,最近再次碰见他时,发现一脸的倦怠和两个黑眼圈。据他说,自从去了这家公司,每天最早的下班时间是晚上11点。整个人一直处于高度紧张和压力之下,最近身体实在扛不住,打算辞职休息一下,调理一下身体。

其次,高薪很难长期维持,高薪行业普遍喜欢不断任用年轻人,因为他们有冲劲,敢想敢干,而且成本低。

当我们很辛苦的一步步获得高薪时,突然会发现:自己已经不再年轻,很可能已经跨过30岁门槛。往身后看,一群年轻人在追。

往个人的未来看,自己距离「尴尬的40岁」已经没有多远。从现在起到40岁,而短短的几年,即使收入高,也很难让自己实现财务自由的梦想。而40岁之后,又如何能保证在这种竞争激烈的行业中有安身立命之处呢?

所以,高薪解决不了人生的根本问题。既然高薪都解决不了人生问题,那么结论很显然:仅有工资收入对任何人来说,是不够的。

怎样改变这种状态?怎样最终实现把工资收入变为「次要收入」呢?

关键点不在于具体的方法,而在于自己的认知 —— 你是否深刻的认识到「只依赖工资生活的弊端」?

如果能深刻认知,甚至有切肤之痛,那么后面的改变是自然的过程。如果仅仅是体会到了,处于不疼不痒的状态,那么任何方法对你而言都是杯水车薪 —— 因为你并没有强烈的改变自己的愿望。

作为练习,大家可以预测一下自己今后的生活,每十年为一个单位,比如30-40岁,40-50岁,50-60岁,60-70岁,70-80岁…等等,简单计算一下自己每十年的预期总收入,预期总花费。并问问自己,这些收入从哪里来,是否有足够的信心获取。

如果你没有做过这个练习,很难对本文有深刻理解。

建议大家在纸上做这个练习,而且把支出算得越具体越好,如果30-40岁要承担孩子的教育费,那么请算清楚总的教育费用支出。如果40-50岁要承担一部分父母的养老费用,这部分预计有多少花费,也请一一列出。

而自己与爱人在60岁之后的养老费用,更要仔细计算。缺少什么信息,就请用搜索引擎寻找答案。(做完练习后,请把自己的答案概括一下发在评论区,知识星球上的辉友可以发在星球上。)

用我们的常识,只要粗粗估算一下自己一生的总花费,就会对「仅仅依赖工资生活」陷入彻底的绝望。

而所有的改变,首先从绝望开始。依我所见,没有崩溃过的人,不足以谈改变自己。

来源:辉哥奇谭,本文观点不代表自营销立场,网址:https://www.zyxiao.com/p/86416

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