为什么干活越老实,老板越喜欢给你安排多的工作?

为什么干活越老实,老板越给你安排多的工作?原因只有一个:人善被人欺,马善被人骑!我这么说虽然很扎心,但是话糙理不糙。只有正视职场中的各种暗规则,我们的职场生涯才能更顺利。
老实人一般都性格软弱,有委屈也会憋在心里,不会发泄出来。而欺软怕硬是人的天性,老板也是如此。我们总是讲“能者多劳”,其实,多劳的并不见得都是能者,只是比别人老实罢了。不信你观察一下身边的人,凡是干活最多,待遇最差,荣誉最少的,永远都是那些踏踏实实,任劳任怨的老实人。而他们的能力并不比别人突出。
有人说,这不明摆着是欺负老实人吗?没错!从本质上来说,这就是一种欺负。老板为什么喜欢欺负这些老实人呢,有三个方面的原因。
首先,老实人不会拒绝。老实人普遍性格懦弱,别人不干的脏活累活,老板都交给自己,明知这是不公平,可是无法张口拒绝。这就是一种善!善良的人替别人着想
的多,为自己考虑的少。他们认为,拒绝别人,让别人难堪,是一种罪过。所以,宁可委屈自己,牺牲自己,也不好意思拒绝领导的工作安排。
然后,老实人工作认真,不会偷懒。老实人做事比较踏实,不会偷奸耍滑。领导安排给自己的活,既然应承下来,哪怕心里委屈,也不会敷衍应付,因为他们有做人的原则底线。领导如果把工作交给一个精明人,工作质量很难保证。所以,明知道老实人辛苦,还把大量工作交给你,因为放心!
其次,老实人不会要条件。如果换作是别人,工作多了,肯定会向老板诉苦叫屈,甚至跟老板要条件,比如加薪。而老实人则不会。无论多苦多累,老实人也不会跟领导抱怨,更不会因此向老板要条件。多干活,还不多要钱,这样的“傻子”千古难寻啊,老板当然给你层层加码了。
那么,作为一个职场老实人,应该如何破解被领导欺负的困局呢?
要学会拒绝。如果工作太多,超过了自己的能力范围,要委婉地拒绝领导的不合理安排,比如说“最近忙某某项目,恐怕是分身乏术。只要是拒绝,在拒绝的现场,一定会出现些许尴尬!这是不可能避免的!
当然,这里面需要注意几点:
1、在拒绝领导的时候,不可以表现出生气、不可以表现出自己的委屈!
有事儿说事儿!有理讲理!自己只是因为工作 太多了,不能接受领导的这个安排而已!
2、拒绝领导时,不可以表现出对领导的不满,不可以质问领导为什么这么安排!
类似凭什么、为什么之类的质问的语言是不需要的!这是对领导表达不满的最明显的说辞!说明自己现在正在做的工作量有多大,讲清楚自己这个时间段内要做的工作还有 多少,甚至主动提示让领导交给其他同事,都是可以的,但没必要质问领导,没必要非得提示领导这种安排不合理。
明眼人都知道他给你安排的工作多了,他自己也是知道的!你质问他,就是让他下不来台!这种傻事儿咱不干!

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