在一个二十人左右的厂里上班,老板发工资时喜欢私发一两千到微信里,如何看待这种行为?

我家隔壁是个单身公寓,公寓里住着一位美女,这美女跟我早晚长相见,一来二往我们都熟了,才知道她姓黄,是一名教语文的小学老师。
有一天晚上,我们在电梯里遇见,看她一脸兴奋,笑的嘴都有点合不拢了,我就问:”黄老师,有什么事这么高兴?”她说今天有个事让她笑喷了,原来前一天晚上她给学生布置作业,用”大吃一惊”造句。
有个学生很有才,在作业本上写到:我在放学路上,一不小心踩在牛屎上,大吃一斤!黄老师一看,直接用红笔在上面批到:恐怕没有营养。
我说:”这谁家的孩子呀?你这么批不怕他家长找你枇杷?”
黄老师笑了笑,反问我:”谁家的孩子不重要,只是让人发笑,没听过钱钟书说的一句话吗?””什么话?”“你知道鸡蛋好吃就行了,又何必去了解是哪只母鸡生的呢?”
听到黄老师这句高论,我一下子惊呆了,她果然不愧为人类灵魂的工程师,直达我身体的最深处。
所以啊,我算是看明白了,有些事不当问的不要问,难得糊涂才好。你知道的越多,死的越快。要想长寿,就要装傻不知道,哪怕知道也要装作不知道!
老板给你发工资,还从微信上私发一两千,这不挺好吗?简单、畅快,反正你又一分不少,这样做,是不是要承担风险和责任,那是老板的事,与你无关。你问的越多越麻烦,好奇害死猫,这就跟你去了解鸡蛋是哪只母鸡生的一个道理,没有任何意义。只要这只鸡蛋合格、有营养、你爱吃就行了,哪里去管那么多事!
如果你的好奇心太强了,我也只能简单的说两句,千万不要拿本子记,否则是要置我于不义呀。
老板这样做有这样几种可能:一是为了帮你合理避税,毕竟走私人帐,不能算作个人所得税的;二是降低固定工资总额,让五险一金更合规,比方说给你按基本工资买的社会保险,然后超出基本工资部分给你发微信转账;三是没有其他的目的和想法,而是想激励你,让你感觉上更爽;四是公司账户上钱不多了,只好私人给你补足差额。
不管是哪种情况,能把钱给你足额发放就行了,当老板不容易,你要能理解。
你工厂的老板喜欢微信时发,大概有以下的原因:

01:方便快捷,简单快速

通过微信支付员工工资的确方便快捷,因为你不用走任何流程,直接找到员工的对话框,把钱通过转账发送给他就行了。现在微信和支付宝很流行,大家平时都喜欢用这两个软件付款,所以公司打到手机与打到银行卡上其实都没有太大的差别。
微信支付能给你带来的便捷,是省去了冗杂的手续,面对面直接到账,你收到钱的速度快了,老板也省去了很多麻烦,所以不少老板,会青睐于这种工资发放方式。

02:个人习惯

还有另一种可能就是老板的个人习惯。如果你老板平时使用微信比较多,而且在微信里也存了许多零钱,那他会更倾向于使用微信支付员工的工资。
我身边几个朋友,他们老板发放工资的方式,和题目中所提到的如出一辙,这可能是因为他们老板习惯使用微信,在这种小规模的组织里,工资发放只需要群发红包就可以了。



03:别有目的

再有一种可能就是老板有其他的目的。
(1):这种方式可以把财务部门的人解放出来,去干其他事情。业务繁忙的时候,财务忙不过来,工资又要按时发放、不能拖欠,就只能通过老板这种方法,自己把工资转给员工,这样的财务就可以减去一部分的工作,从而提高做其他工作的效率。

(2):就是像许多人提到的那样,不走财务流程,免去纳税。微信只收提现的手续费,如果这笔账是没有记录在企业的流水里面,那很可能是不用支付税费的。小井对于这方面的法律知识不算太了解,但听一部分人说,这种行为有可能是违法的。
所以下次遇到你的老板这样发工资的时候。你应该明白他所想要达到的目的,至于要不要提醒老板这种行为不可取,就看你和老板的交情了。

最后,希望各位老板少使用这种方式给员工发工资的时候,能自觉做好自己义务要做的事情。

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