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五载京东人,一世京东情

五年前,

你们加入京东,

或青涩懵懂,

或踌躇满志。

光阴似箭,

转眼间,

你们已和京东共同走过了五年时间。

在一年一度的京东“519”老员工日即将来临的时候,我们特意采访了成都研究院4名入职5年的大佬们,一起来听听他们和京东不得不说的故事吧。

肖丹 :顺境互相成就  逆境鼎力支持

 Q1:作为5年的老员工,让你一直坚守的信念是什么?

A:在公司的这5年里,经历了高速发展期和低谷期,在高速发展期我享受着发展带来的成长机会和对未来的憧憬。但即便是在低谷期我也没有想过离开,因为我认可京东的价值观和企业愿景,相信这只是一时的困难,我们终将战胜它。在顺境的时候相互成就,在逆境的时候也应该鼎力支持。当周围的朋友和家人在使用着京东的服务并给出高度评价时,当京东给社会提供了大量的就业岗位时,我坚信我们是在做一件对社会有意义、有价值的事情。正道成功,正道也需要我们坚定不移、坚持奋斗!

Q2:5年中,让你印象深刻的事情是什么?

A:记得2016年6月6日,这一天迎来了印尼站建站以来第一次大促活动:秒杀iPhone。团队各方为了这次活动做了大量准备工作,研发团队为了应对这次挑战坚持了数不清的通宵,业务方也对此次活动寄予厚望。然而,当流量洪峰到来之时,我们的系统竟然出了问题。这个事故让我明白了罗马不是一天建成的,唯有正视差距,努力学习,提升自己,才能在电商行业中走得更远更稳。

Q3:在这里让你最温暖的回忆是什么?

A:2015年6月至8月,我被安排加入印尼商城从0到1建设项目之中。当时40多位成都同事与北京中台同事协作,需要在2个月时间内完成电商交易流程上线,难度可谓不小。在这期间真正做到了夜以继日、争分夺秒,使得参与这个项目的同事们都成了一家人,我们相处融洽、相互支持帮助,工作时一起努力,下班后一起撸串喝酒K歌,大家既是工作上的搭档,又是的值得依赖的朋友,困难和挑战在这里似乎已经变得微不足道,因为我们相信团队的力量。

Q4:有什么心声想说给新员工吗?

A:有时候会在新人的身上看到自己曾经的影子,年轻是最大的资本,希望他们能够不浮躁,脚踏实地快速成长。同时保持谦虚开放和不断学习的态度,向优秀的同事学习工作方式和经验,向同行学习新的技术知识,自身的成长是他们当下最重要的事情。

Q5: 接下来你的规划和梦想是什么?

A:工作方面希望成为一名优秀的技术领导者,不断更新自己的知识储备,锻炼自己的思维能力,接受和完成更多更大的挑战。生活方面希望未来能够在工作之余多陪伴家人,另外多读一些书,研究书法和哲学。

张磊:勇敢担当 共同奋斗

Q1:作为5年的老员工,让你一直坚守的信念是什么?

A:应该是京东企业文化的认同,以及周围有着共同京东价值观的同事。好的价值观能引导京东人敢做敢当、勇往直前,为共同理念、目标去奋斗!

Q2:5年中,让你印象深刻的事情是什么?

A:印象最深的是参与2019年海外组件化项目。这个项目涉及系统众多,系统之间的耦合复杂,最为难的是项目的整个周期非常短,成都研究院为此抽调了所有的精兵强将,组成了一支强有力的队伍,共同为这个项目服务。最后经过的不断努力,顺利按时保质保量的交付了这个项目,充分体现了京东人的协作、拼搏的精神。

Q3:在这里让你最温暖的回忆是什么?

A:今年年初新冠疫情期间,公司逐步恢复到岗上班后,在防疫物资很紧张的情况下,公司为我们每个人都准备了防疫物资,每天定时进行体温检测,为了就餐安全给到岗的每位员工准备工作餐。作为一个基层员工我们可以轮换到岗,而我们管理者、行政、HR都是每天到岗,这种身先士卒的精神让我记忆深刻,这也许就是担当、勇敢的京东人吧。

Q4:有什么心声想说给新员工吗?

A:开展任何工作,都要想清楚目标,不能盲目去做,学会和同事积极沟通,遇到问题共同思考,尝试去做一些有挑战新的工作,在挑战中敢于试错,不断成长进步。

Q5: 接下来你的规划和梦想是什么?

A:认真的做好每一件事情,在工作实践中不断提高自己,为团队的建设和公司的发展贡献自己的力量。

邱小红:凡事预则立  不预则废

Q1:作为5年的老员工,让你一直坚守的信念是什么?

A:让我一直坚守京东的最主要的原因,是我能在这里实现自我价值,在这里坚持做有意义的事情,这些事改变了很多人的生活,也包括我自己。其次,公司提供了很好的物质和技术平台。在这个平台上,优秀的人聚在一起,发挥各自优势,团结一心,不断进步,不断突破。正是有成长、有期待、有激情、有成就,才能让我们一直努力奔下去!

Q2:5年中,让你印象深刻的事情是什么?

A:每年6.18,京东购物节,每到这一天中国网友们都会掀起一次盛况空前的购物狂潮。而我们京东人,为了保证购物节各项活动的顺利进行都会付出超多努力。前期筹备,宣传策划,中期运行维护,后期总结,每一项大家都激情满满,全情投入。那段时间我们都会主动申请去到仓库、一线支援,用自己的方式支持俺们京东!

Q3:在这里让你最温暖的回忆是什么?

A:有一年和小伙伴一起去印尼出差,离开家来到陌生的国家,心里忐忑,没有安全感,生活上也有超多不适应。但是团队里英语超棒的小伙伴,在我点餐遇到困难时,主动帮我,甚至做起了我的专职点菜师,那一刻真的觉得特别温暖,能感受到我们团队里点点滴滴的爱。

Q4:有什么心声想说给新员工吗?

A:我不知道新来的小伙伴们真正想要的是什么?但是我可以以过来人的身份,很负责任的告诉你,如果你想成为亿万级的项目缔造者,想获得事业的成就感,那么京东是你不二的选择!如果您想实现自我价值,不断完善和提高自己,那么京东会给你机会!你需要的只是把握住这次机会,并努力去实现自己的梦想!

Q5: 接下来你的规划和梦想是什么?

A:凡事预则立,不预则废。我对我的职业规划非常清晰,在京东这么大的平台和这么好的团队支持下,我希望能进一步拓展我职业视野的深度和广度,不断精进我的工作能力,时刻保持工作热情和创造力,希望为京东的发展贡献自己的一份力量。想把我的座右铭分享给大家:永远青春,永远热血,永远脚踏实地,永远心怀梦想! 

宋健:以人为本  开拓创新

Q1:作为5年的老员工,让你一直坚守的信念是什么?

A:借助京东这个大平台,在成就客户的同时,能实现自己的价值。京东一直秉承客户为先的理念,为用户提供更好的购物体验,能作为其中的一员,完成这个伟大的使命是每个京东人的骄傲。

Q2:5年中,让你印象深刻的事情是什么?

A:印象最深的是2018年印尼12.12,当时我们经常值班到凌晨1点。虽然前期大促准备耗费很大的精力,但看着不断上升的单量,大家依然精神抖擞。随着大促结束时间点的到来,单量再创新高,达到百万以上,看到这样的成绩,所有人都激动的跳起来。直到现在,那兴奋的场面依然历历在目。

Q3:在这里让你最温暖的回忆是什么?

A:疫情期间,公司通过各种措施保障员工的身体健康,真正做到了以人为本。

Q4:有什么心声想说给新员工吗?

A:京东在发展上秉承先人后企、以人为本的理念,在这里你既能体会到积极向上的团队精神,也能感觉到公司对人才的渴望。加油吧!京东会为每个有梦想的人提供更多的机会和更大的舞台。

Q5: 接下来你的规划和梦想是什么?

A:首先,我会进一步提升自己的技术能力,拓展知识的广度和深度,通过技术的提升让工作变得轻松愉快;其次,我会认真践行京东的核心价值观,积极进取,开拓创新,为公司不断壮大贡献自己的力量。最后, 祝京东越来越好!

来源:京东零售技术,本文观点不代表自营销立场,网址:https://www.zyxiao.com/p/33758

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