先从简单入手

上一篇文章中提到心理学的小技巧,先听坏消息再听好消息,其实这样的话题可以提到更高维度的讨论,比如你的人生是崇尚“及时行乐”还是“延迟享乐”,也就是说先甜后苦还是先苦后甜,这很值得思考…今天就不过多讨论它了,以后还是会聊到的。

如果工作上做事,你是先做容易的还是困难的?这是麦肯锡思维里一个经典的假设。很多人喜欢挑战,上来就会选先完成困难的事情,那么简单的事情自然不在话下。可惜这样人多因为一上来就花费大量的时间和精力,一旦没有成功,就会饱受打击,甚至影响了做容易事的信心。

俗话说好的开始就是成功的一半,选择了一个容易的开始也许是不错的选择。就像是摘书上的果子,先挑能够够得着的摘,等你摘到一定数量的果子,自然而然就建立起了信心。

成功绝不是一蹴而就那么简单,它是一个循序渐进,由浅到深,由易到难的过程。你想去健身,就先给自己下一个每天锻炼两个小时的目标,那不是健身,那就是作死。因为你根本很难坚持下来,一上来就上这么大强度,除了考验你的自控力,更可怕的是一旦你坚持不下来,那绝对是一种沉重打击,也许你会导致你彻底放弃。

我们做工作也是这样,当面临比较大的困难的时候,先从简单的作为突破口打开局面,后面的就一点点蚕食就好。其实就是化整为零,分解目标的方式,比如先设一个亿的小目标哈哈…

有时当你已经达到了某种高度,也不要掉以轻心,还是要时刻放低身段,不要轻视那些简单的工作。尤其是遇到那些难以有进展和突破的工作,不要硬碰硬,可以暂时放下难题,做点简单易行的事情,借此舒缓心理压力。其实当你做了简单的事情之后,你会发现工作热情和自信又回来了,对此我深有感触。

所以,简单的工作并非毫无意义,甚至很多工作的业绩都来自简单的工作,因为大部分工作中不需要你花费大量时间去完成一件出人意料的事,相反,是能在最短的时间内,做出最容易的事情。

优秀员工不一定是能够力挽狂澜的人才,更多的是能够把简单的事做的出彩的人…

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