公司员工绩效考核表格（模板）

×××集团有限公司员工绩效考核量表

第一部分个人信息

姓名：性别：工号：岗位工龄：

岗位名称：职务等级：所在部门：

考评间隔：从到

第二部分评价因素

就下面列出的因素进行评分，在不适当的因素栏中注明“无”。用简单的语言解释您的评分理由。

6．执行计划安排的纪律性
7．口头沟通能力
8．书面沟通能力
9．人际关系
10．发展潜力
11．特殊技能（列出没有包括在考核范围内，但有利于企业工作的特殊技能）：
考评者签名：时间：

上海股劲企业管理有限公司简介

股劲公司以致力于优化中国中小企业的股权结构，释放最大化股权价值为使命，帮助企业股权治理实现股权价值分配，达到股权治理的良性、系统和可持续性，从而帮助企业提高股权治理水平，加强人才黏合能力，提升股权价值空间，为企业的健康发展贡献力量。

为了提供更加便捷、高效的服务，股劲公司正在倾力打造股劲（51gookin）即时性股权解决方案生成平台，平台主要包括股权架构测评、股权自助、股劲研学社等模块，为创业者实现学习、体检、自助三大系统功能。

股劲公司服务范围：创业合伙人机制设计、城市合伙人机制设计、股权激励、家族企业股权治理。