员工处罚通知模板范文

  篇一:

  关于对受到客户严重投诉的处理决定

  行政部门查实:10月29日寄出去的xxx和xxx,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

  所犯过失:xxx。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  XX公司

  行政部

  签发:

  xx年xx月xx日

  篇二:

  XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1. 事故直接责任人XXX,200元;

  2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;

  3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

  望各位同事引以为戒,特此通报。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  篇三:

  我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  xxx(签署人签名、盖章)

  年xx月xx日


简介:主人有点忙,还没来得及写简介~

声明:本文来自“兴星思”,本文链接:https://www.zyxiao.com/p/152622

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