余闲

昨天说到了稀缺,贫穷的人永远缺钱,忙碌的人永远缺时间,因为对稀缺的极度关注,大多数人都追着眼前的事情,被紧急的事情牵着鼻子走,根本没有余闲来规划未来。   俗话说救急不救穷,给穷人多一点的资源虽然能够解决一时的问题,但是他还是回到以前的状态,除非资源足够多,也就是有足够多的余闲。其实要摆脱贫穷,就必须要拥有余闲,而且是足够多的余闲。
 

说句扎心的话,我们通常生活中那些支出基本与收入相当的人,注定会陷入贫穷和负债。因为他们缺乏足够的余闲,这样的人还不足以应对各种突发事件,一旦有事情发生就会率先消耗他们的存款,让个人处在负债状态。   无能会导致贫穷,贫穷也可以导致无能。金钱上的稀缺的心态占用了带宽,使得穷人在其他方面的心智降低了,所以做不好工作,也照顾不了家庭,教育不了孩子,这就形成了恶性循环。   对于我们怎么来摆脱贫穷呢?一是通过规划支出,通过强制储蓄和投资创造永续收入的现金流,二是购买保险,来应对突发事件。这其实跟我们普通人实现财务自由有着异曲同工的方式(其实我们普通人就是穷人)。它们其实都是创造金钱上的余闲以及应对突发事件的干扰。
 

对于时间稀缺问题,也是同样的道理。这里有一个例子个人觉得很经典:一个医院手术室严重不足,只能把手术不断地往后推,搞得医生都身心疲惫。后来医院请了一个顾问,他用一种神奇的方法解决了这个资源稀缺的问题,那就是专门留下一间手术室。其他人觉得他疯了,本来手术室都不够,还要留一间备用。其实这个手术室就是为了专门应对突发状况的手术,因为按照原来的方式,会导致意外事件经常打乱手术的排期,而改变计划需要付出更多的成本。空出一间手术室就是为了应对这些突发事件,此后这个医院的工作效率也大大提高了。   这其实就解释了上面摆脱贫穷为什么要购买保险的原因,穷人经常被突发事件干扰,如果把这些突发事件控制住,他们本可以不用去借债。
 

企业要想有更好的发展,老板就不能太过忙碌,只有有了余闲才能让他有更多的时间和精力去布局未来。也不能因为员工工作不饱和,而拼命给员工布置任务,这样的结果反而会使效果越来越差,劳逸结合才重要。员工制定工作计划的时候也应该流出一定的时间,来应对不时之需,而不是让计划把时间占满。   在投资上,满仓股票就是不留余闲,这样的做法也是投资中的大忌。当遇到突发的系统性风险,损失就会巨大,很多人的心理底线就是这样被击穿,割肉离场。留有余闲,跟我们资产配置的理念也是相似的,留有半仓的债券,进可攻退可守,这样才能避免赔钱的恶循环。  

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