诚信为本

有时候总忘记给手机充电,第二天早上买早餐时候手机没电就无法支付(我总是带着钱包,可里面除了几张马币和澳门币之外,竟然半毛人民币都没有),我总是对卖早餐老板说,可不可以明天给。老板很爽快,总说可以没关系,我挺感激,也总在第二天就去还钱,顺便再买她一份早餐。我想这就是人与人之间的信任,俨然这样的感觉不错。所以我想起来说说诚信。

 

诚信作为德行的一个重要标准,也决定着我们各自的命运。先说说德,“德不配位,必有灾殃”,这就是告诫我们要做人德为先,任何以损害别人利益的行为都是在自我设限,不论是做生意还是创业都走不远。这好比股市里的投机,你可以赚一时的钱,但是你却没办法赚一辈子的钱,只要你还在赌,就终有赔钱的一天。骗子可以骗一个人一时,但是骗不了一人一世。所以人品有时决定了一个人的财富,风险投资界的共识就是投资就是投人,一个人人品有问题,企业出现问题是迟早的事。巴菲特对选择的公司最看重的不是主营业务增长,市场占有率或净资产收益率,而是诚信、正直的管理层,因为企业领导的人品,直接影响着企业的文化,一个不讲诚信的企业家,其经营的企业也会被社会所抛弃。我们总说德才兼备,德在前。有德无才能误事,有才无德能坏事。企业在用人时,依照的是有德有才重用,有德无才慎用,无德无才启用,无德有才坚决不用。

 

在投资上,对企业的诚信的要求不能低,我们要有一票否决的决断力,任何有诚信相关人品问题的企业再好也坚决不投,试想一下你把钱压在他们身上,相当于和这些管理者同坐一条船,总不希望船上的人在算计自己吧。好企业多的是,没必要跟一个骗子斗智斗勇。这个我有深刻教训,曾经的康美药业起初被爆出财务造假后,我一直不敢相信这么曾经1010倍的大蓝筹、价值股竟然会出现财务造假,也就抱着不切实际的幻想没有及时止损,最后造成亏损70%的惨剧。连企业主都参与造假,那还怎么去相信这个企业会好,有句谚语说,厨房不会出现一只蟑螂,就知道管理层也好不到哪里去,对于这样不诚信的企业再大的赚钱能力也不值得在它身上投资一分钱,以后就躲得远远的就好。

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