【门店营销】衣柜销售的不完美 你怎么看?

销售过程中不可能是近乎完美的,但是如果一味的从老板和同事身上找问题,而不是在自己身上找问题。作为衣柜的门店销售虽然不一定要百分百完美,但是有下面这些“诟病”自然是不能胜任好这一职责的。

一、人缘不好。

如果说你在店里跟同事不和,一来你会影响到门店整个团队的凝聚力,二来,你跟顾客的关系也不会多好,最后整个店面的业绩也会因为这个小问题而受到影响。

二、频繁请假、休息、跳槽的人。

不用想也知道,你的心思根本没在工作上,你只是把门店当成了一个跳板,或者暂时糊口的地方。你不用心的结果是店里和你都没有钱赚。

三、没有强烈的赚钱的欲望。

所以你变懒了,你觉着吃保底就够了,没了保底大不了换个地方,反正这个行业也缺人,于是你便“穷”的理所当然,只是苦了接纳你的那些门店。

四、做事拖拖拉拉的人。

从通知到进样品间,磨磨蹭蹭少说也得十分钟,导致顾客等的不耐烦,影响顾客体验不说,还影响自己的提成,自己少赚了钱,门店也少了收入。

五、老觉着店里的产品贵。

1000来块钱买一件厨电就贵了?那你真的是“穷”到骨子里了,你可知道你这1000块钱让顾客的形象价值百万,你不如抽空多练练口才,让顾客花的每一分钱都更有价值!

六、到点就下班。

如果确实没有客人了,工作也做完了,下班也没问题,但是偏偏下班的时候来顾客了,你还要走,或者上班的时候带着怨气,你不穷谁穷?

七、固步自封。

这个世界,每一分钟都在进步,都在改变,已经不是那个“一招鲜,吃遍天下”的时代了,所以,那些不愿意学习,不愿意改变的人,赚不到钱,也就理所当然了。

八、消极的人。

相信你肯定遇到过这样的人:被客人投诉了就抱怨客人,收入减少了就抱怨公司,总之什么问题都要抱怨两句,时间长了,身边的氛围都被带的郁郁沉沉,这样的欢迎下,赚钱基本就是奢望了。

九、没有担当的人。

不要觉着自己是店员,对店里来说无足轻重,有了问题就让店长扛着,在顾客看来,只要你在店里上班,有问题你就得担着,没有这个意识,就不要抱怨自己赚的少。

在门店,你体现出自己的价值了吗?

你有没有患上“诟病”?

你离高薪还有多远?

一开口就在讲困难,成长已经远离你。

一付出就在想回报,机会已经远离你。

一做事就在想个人利益,收获已经远离你。

一有起色就想谈条件,未来已经远离你。

一合作就在想自己如何不吃亏,事业已经远离你。

成功的秘诀就是多付出,“我”愿意!


简介:主人有点忙,还没来得及写简介~

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